Unidad I. Fundamentos Básicos Actividad 5. COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
Fecha de Elaboración: del 15 al 19 de septiembre de 2014.
Fabrica por equipos el mayor número posible de aviones de papel en un lapso de 15 minutos.
El trabajo de cada equipo será observado por dos compañeros, quienes expondrán ante el grupo el nombre del alumno que más se destaque en la organización del trabajo, cuáles son las acciones que desempeña y comentarán al grupo sus observaciones.
En la actividad en mejor equipo fue el 6 , conformado por Diana, Alondra, Luz Omar Guadalupe y yo , mi compañero Humberto fue quien observo nuestro desempeño.
-Para mi todos lo hicimos bien, no hubo preferencias de quien lo hizo mejor y quien fue el que menos participo , porque a fin de cuentas todos nos pusimos de acuerdo, platicamos previamente nuestra táctica para ganar y además de que todos teníamos un fin común "GANAR"
Fue un poco difícil porque a pesar de todo tuvimos mas tiempo y habíamos observado a los equipos anteriores,nosotros no nos podíamos comunicar entre si verbalmente, tampoco por señales ni nada por el estilo, y todos sabemos que la COMUNICACIÓN es importante para llegar a un acuerdo
Así que por mi parte todos lo hicimos bien porque hubo participación entre todos .
Indaga en distintas fuentes de Internet los conceptos de Comunicación y Liderazgo. Liderazgo
* Dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. * Cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. * Influencia interpersonal, dirigida a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas.
* Proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. * Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER…
El líder debe tener el carácter de miembro, es decir,debe
pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los
patrones culturales y significados que ahí existen. La primera significación del líder no resulta por sus
rasgos individuales (estatura alta, baja , aspecto , voz,etc. ). Cada grupo considera líder al que sobresalga en algo
que le interesa, o más brillante, o mejor organizador, el que posee más tacto,
el que sea más agresivo, más santo o más bondadoso. Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto
no puede haber un ideal único para todos los grupos.
El líder debe organizar, vigilar, dirigir o
simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la
necesidad que se tenga. TOMADO DE : http://www.maxtello.com/lidercom.pdf
COMUNICACION En términos generales, la comunicación es un medio de conexión o de unión que tenemos las personas para transmitir o intercambiar mensajes. Es decir, que cada vez que nos comunicamos con nuestros familiares, amigos, compañeros de trabajo, socios, clientes, etc., lo que hacemos es establecer una conexión con ellos con el fin de dar, recibir o intercambiar ideas, información o algún significado.
Teniendo en cuenta ésta breve introducción, a continuación veremos en términos más específicos cuál es la definición de comunicación, revisando antes algunas ideas y definiciones propuestas por expertos en temas de comunicación, mercadotecnia y administración.
Definición de Comunicación:
Para María del Socorro Fonseca, comunicar es "llegar a compartir algo de nosotros mismos. Es una cualidad racional y emocional específica del hombre que surge de la necesidad de ponerse en contacto con los demás, intercambiando ideas que adquieren sentido o significación de acuerdo con experiencias previas comunes"
Según Stanton, Etzel y Walker, la comunicación es "la transmisión verbal o no verbal de información entre alguien que quiere expresar una idea y quien espera captarla o se espera que la capte"
Para Lamb, Hair y McDaniel, la comunicación es "el proceso por el cual intercambiamos o compartimos significados mediante un conjunto común de símbolos"
Según Idalberto Chiavenato, comunicación es "el intercambio de información entre personas. Significa volver común un mensaje o una información. Constituye uno de los procesos fundamentales de la experiencia humana y la organización social"
Robbins y Coulter nos brindan la siguiente definición: "Comunicación es la transferencia y la comprensión de significados".
En este punto, y teniendo en cuenta las anteriores ideas y definiciones, planteo la siguienteDefinición de Comunicación:
La comunicación es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen una conexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas, información o significados que son comprensibles para ambos.
TOMADO DE http://www.promonegocios.net/comunicacion/definicion-comunicacion.html
Ubica los datos que se obtuvieron en las observaciones para determinar quién ejerció el liderazgo y recórtalo.
1.- Hubo una especie de comunicación en el equipo
2.- Todos aportaron y contribuyeron para ganar
3.- coordinación
4.- Tener un fin común
Con base en el número y la calidad de los aviones producidos, comenta la importancia de la Comunicación y el Liderazgo en las actividades colaborativas y reporta.
Es muy importante por que como dicen "HABLANDO SE ENTIENDE LA GENTE" si tu no te expresas y no dices lo que piensas puede que el trabajo fracase. por ejemplo si hay un error que detectaste en el trabajo y los demás aun no se han dado cuenta esta en manos del que detecto el problema hablarlo con alguien y mejorar en trabajo .
También es importante la comunicación para INTERCAMBIAR IDEAS puede que si una idea es buena y la comentamos con los demás esta idea e hace aun mejor
La comunicación esta en todos lados , y si es importante tanto en la vida como en el mundo laborar ¿Por qué de que otra forma en que quieres hacer las cosas ? además de que si no te comunicas con los demás estarías desconectado de todo lo que te rodea
Elabora un listado con las consecuencias que tiene la comunicación de quien ejerce el liderazgo en diferentes actividades: sociales, económicas, laborales, religiosas y personales. Expónlas en una tabla de dos columnas donde se coloque la actividad en la primera columna y la consecuencia en la segunda columna.